المواضيع واجابتها لامتحان مهني مشرف تربية ونائب مقتصد 2022


مشرف التربية. نائب مقتصد. 1 التشريع المدرسي 3 5 2 تحرير إداري 6 - 7 1 المحاسبة العمومية والمالية العامة 8 10 2 ذو طابع إداري أو تحرير إداري 11 - 13 فهرس نائب مقتصد مشرف التربية الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات امتحان مهني بعنوان 2222 للالتحاق برتبة مشرف التربية اختبار في التشريع المدرسي صفحة 1 من 1 المدة: 20 سا  يعتبر التقرير اليومي لمستشارية التربية من أهم الوثائق اليومية والأساسية المتداولة في متابعة سير المؤسسة وظروف تمدرس التلاميذ ومواظبتهم. المطلوب: 1( ح د د أعضاء الجماعة التربوية التي يحتويها التقرير اليومي. 2( ما هي العناصر المك ونة للتقرير اليومي باعتبار المؤسسة ذات نظام خارجي؟ 0( متى يشرع في إنجاز التقرير اليومي؟ وكيف يت م تداول هذه الوثيقة بين مختلف المصالح؟ 4( ما هي الوثائق المعتمدة في إنجازه؟ 5( إذا اعتبرنا المؤسسة ذات نظام نصف داخلي، ما هي المك ونات المضافة للتقرير؟ الإجابة النموذجية لموضوع امتحان مهني بعنوان: 2022 اختبار مادة: التشريع المدرسي الرتبة: مشرف التربية مهني المدة: 00 ساعات صفحة 1 من 2 الإجابة النموذجية لموضوع اختبار في التشريع المدرسي / امتحان مهني بعنوان 2022 للالتحاق برتبة مشرف التربية عناصر الإجابة العلامة مج أ زة مجموع ج 1 أعضاء الجماعة التربوية التي يحتويها التقرير اليومي: التلاميذ. الأساتذة. موظفو الإشراف التربوي. مستشار التربية كونه المسؤول على إنجازه. الناظر كونه رئيس المصلحة البيداغوجية يراقبه. مدير المؤسسة كونه المسؤول الأول في المعالجة واتخاذ الإجراءات. ج 2 العناصر المكونة للتقرير: غيابات وتأخرات الأساتذة )دروس لم تقدم( . غيابات التلاميذ . غيابات وتأخرات فريق الأشراف التربوي. حركة دخول وخروج التلاميذ . ملاحظات حول الحياة المدرسية . ملاحظات كل من )مستشار التربية، الناظر ، مدير المؤسسة( ج 3 إنجاز التقرير يومي: 1 ينجز التقرير يوميا انطلاقا من بداية السنة الدراسية )التحاق الموظفين الإداريين( 2 تداول التقرير اليوم ينجز على مستوى مستشارية التربية بعد نهاية الدراسة في كل يوم. يقدم للسيد الناظر من طرف مستشار التربية للمعالجة على مستوى المصلحة ووضع الملاحظات وذلك قبل الساعة التاسعة من اليوم الموالي. يقدم للمدير من طرف الناظر قبل الساعة العاشرة للمعالجة واتخاذ الإجراءات النهائية. ملاحظة في المتوسطات من مستشار التربية إلى المدير مباشرة ج 4 الوثائق المعتمدة في انجاز التقرير اليومي: التقرير اليومي السابق. الورقة الدوارة. دفتر القطاع. سجل غيابات التلاميذ. وثائق دخول وخروج التلاميذ. 05.0 05.0 05.0 05.0 05.0 05.0 01 01 01 05.0 05.0 15.0 01 01 01 01 01 01 01 01 01 00 .5.0 00 0. تابع الإجابة النموذجية لموضوع امتحان مهني بعنوان: 2022 اختبار مادة: التشريع المدرسي الرتبة: مشرف التربية مهني المدة: 00 ساعات صفحة 2 من 2 الإجابة النموذجية لموضوع اختبار في التشريع المدرسي / امتحان مهني بعنوان 2022 للالتحاق برتبة مشرف التربية ج. يحتوي التقريراليومي للمؤسسة ذات النظام النصف داخلي على: غيابات التلاميذ. تعداد التلاميذ الحاضرين. نوعية الوجبة المقدمة كما وكيفا . الأعضاء المؤطرون. الملاحظات . 05.0 05.0 05.0 05.0 05.0 25.0 الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات امتحان مهني بعنوان 2222 للالتحاق برتبة مشرف التربية اختبار في التحرير الإداري صفحة 1 من 1 المدة: 20 سا ֎ بصفتك مشرف ال ت ربية، تع رضت لل ش تم والإهانة من طرف ولي تلميذ داخل مكتب الاستشارة ال ت ربوية، وعليه طلب منك مدير المؤسسة إيفاده بتفاصيل الحادثة قصد اتخاذ الإجر ا راات المطلوب: 1( ما الذي يجرب القيام به بعد الانتهاا من تحرير أ ي م ا رسلة إدارية رسمية؟ 2( أنجرز عرض حال حول الحادثة، ت ق د مه إلى مدير المؤسسة مع م ا رعاة شروط ال ش كل والمضمون الإجابة النموذجية لموضوع امتحان مهني لرتبة مشرف التربية )امتحان مهني( دورة: 2022 اختبار في التحرير الإدار المدة: 00 ساعات صفحة 1 من 1 الإجابة النموذجية لموضوع اختبار في التحرير الإدار / امتحان مهني بعنوان 2022 للالتحاق برتبة مشرف التربية عناصر الإجابة العلامة مج أ زة مجموع 1 ما يجب القيام به بعد الانتهاء من تحرير م ا رسلة إدارية:  ق ا رءة الم ا رسلة ق ا رءة متمعنة.  التأكد من عدم نسيان عنصر من عناصر الم ا رسلة الإدارية شكلا ومضمونا.  التأكد من تدوين المكان والتاريخ والإمضاء  كتابة رقم الصفحة واسم ولقب المرسل 2 صياغة عرض حال حادث شتم واهانة مشرف التربية. الشكل: 1 شعار الدولة 2 الطابع والعنوان. 3 رقم التسجيل. 4 المكان والتاريخ. 5 بيان المرسل والمرسل إليه. 6 السلم الإداري. 7 الموضوع. 8 نص الم ا رسلة. 9 الامضاء. المضمون: 1 سلامة اللغة. 2 الدقة والوضوح. 3 الموضوعية في الطرح. 4 ترتيب الأفكار 01.00 01.00 01.00 01.00 01.00 01.00 01.00 01.00 01.00 01.00 01.00 01.00 01.00 01.00 02.00 02.00 02.00 04.00 16.00 المجموع 20.00 20.00 الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات امتحان مهني بعنوان 2222 للالتحاق برتبة نائب مقتصد اختبار في المحاسبة العمومية والمالية العامة صفحة 1 من 1 المدة: 20 سا  السؤال الأول: ) 20 نقاط( يجب أن يكون كل بيع سلع أو تأدية خدمات بين الأعوان الاقتصاديين موضوع فاتورة، يتعيّن على البائع تسليمها ويتعيّن على المشتري طلبها منه، ويجب أن تُسلّم بمجرد إج ا رء البيع أو تأدية الخدمات. المطلوب: ما هي البيانات التي يجب أن تشملها الفاتورة التي يُصدرها العون الاقتصادي؟ السؤال الثاني: ) 22 نقطة( يُمسك لكل موظف على مستوى المصلحة المالية بالمؤسسة التربوية ملف مالي، يتكون من حافظات مختلفة. المطلوب: 1( اذكر تسمية ومحتوى كل حافظة. 2( يمكن أن تنتهي علاقة العمل بين الموظف والمستخدم في حالات مختلفة، اذكرها. الإجابة النموذجية لموضوع امتحان مهني لرتبة نائب مقتصد دورة: 2022 اختبار في: المحاسبة العمة والمالية العامة المدة: 00 ساعات صفحة 1 من 2 النموذجية لموضوع اختبار في المحاسبة العمومية والمالية العامة / امتحان مهني بعنوان 2022 للالتحاق برتبة نائب مقتصد عناصر الإجابة العلامة مج أ زة مجموع إجابة السؤال الأول: 1550 الذي /01/ 864 المؤرخ في 05 / حسب احكام المرسوم التنفيذي 50 يحدد شروط تحرير الفاتورة وسند التحويل ووصل التسليم والفاتورة الاجمالية وكيفيات ذلك. تحتوي الفاتورة التي يحررها العون الاقتصادي على البيانات الإلزامية التالية:  اسم الشخص الطبيعي ولقبه  تسمية الشخص المعنوي أو عنوانه التجاري  العنوان ورقم الهاتف والفاكس وكذا العنوان الالكتروني عند الاقتضاء  الشكل القانوني للعون الاقتصادي وطبيعة النشاط  رأسمال الشركة عند الاقتضاء  رقم السجل التجاري  رقم التعريف الاحصائي  طريقة الدفع وتاريخ تسديد الفاتورة  تاريخ تحرير الفاتورة ورقم تسلسلها  تسمية السلع المبينة وكميتها و/أو تأدية الخدمات المنجزة  سعر الوحدة دون الرسوم للسلع المبيعة و/أو تأدية الخدمات المنجزة  السعر الإجمالي دون احتساب الرسوم للسلع المبيعة و/أو تأدية الخدمات المنجزة  طبيعة الرسوم و/أو الحقوق و/أو المساهمات ونسبها المستحقة حسب طبيعة السلع المبيعة و/أو تأدية الخدمات المنجزة، ولا يذكر الرسم على القيمة المضافة إذا كان المشتري معفى منه  السعر الإجمالي مع احتساب كل الرسوم محررا بالأرقام والأحرف. إجابة السؤال الثاني: 0( يشمل كل ملف مالي للموظف من الحافظات التالية: - - الوضعية المالية: وتحتوي على )قرار التعيين قرار التربص قرار - - التثبيت محاضر التنصيب( - - قرارات الترقية: )قرار الترقية من صنف الى صنف أعلى أو من إطار الى إطار أخر أو الترقية في الدرجات أو قرار الاستفادة من الأقدمية الخاصة بالمتعاقدين مقرر الاستفادة من العضوية في ج ت أو م م ج ت و( – - الوضعية العائلية: )بطاقة معلومات شهادة عائلية شهادات مدرسية – – شهادة بطالة للزوج)ة( قرار التكفل للأطفال تحت الكفالة( – – - وثائق مختلفة :)المؤهل العلمي صك بريدي بطاقة الضمان الاجتماعي - - 50.55 5.05 5.05 5.05 5.05 5.05 5.05 5.05 5.05 5.05 5.05 5.05 5.05 5.05 5.05 0.05 0.05 0.05 0.05 00.00 00.00 0.00 تابع للإجابة النموذجية لموضوع امتحان مهني لرتبة نائب مقتصد دورة: 2022 اختبار في: المحاسبة العمة والمالية العامة المدة: 00 ساعات صفحة 2 من 2 الإجابة النموذجية لموضوع اختبار في المحاسبة العمومية والمالية العامة / امتحان مهني بعنوان 2022 للالتحاق برتبة نائب مقتصد بطاقة التعاضدية بطاقة الاعفاء من الضرائب للمعوقين صورة – – - شمسية( 1( تنتهي علاقة العمل بين المستخدم والموظف بصفة نهائية أو مؤقتة: - تنتهي علاقة العمل بين المستخدم والموظف بصفة نهائية في الحالات التالية - الاستقالة التصريح ذو الطابع التأديبي الإصابة بالعجز عن العمل الإحالة – - - على التقاعد الوفاة - - تنتهي علاقة العمل بين المستخدم والموظف بصفة مؤقتة: عطلة الأمومة عطلة مرضية طويلة المدى الإحالة على الاستيداع – - - الخدمة الوطنية التوقيف التحفظي عهدة انتخابية – - 0.55 0.55 0.00 الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات امتحان مهني بعنوان 2222 للالتحاق برتبة نائب مقتصد اختبار ذو طابع إداري أو تحرير إداري صفحة 1 من 1 المدة: 20 سا ֎ على المترشح أن يختار أحد الموضوعين الآتيين: الموضوع الأول: ذو طابع إداري. 1( ع رف الخطأ المهني. 2( ص نف الأخطاء المهنية. 3( ح د د العقوبة التي تقابل خطأ كل درجة. 4( في إطار متابعة أعمال الخدمة الداخلية لاحظت الوضعيتين الآتيتين: أ( عامل قام باعتداء جسدي على مسؤول الخدمة الداخلية. ب( عامل كثير الغيابات والتأخ ا رت دون ترخيص أو مب رر. - ص نف الأخطاء المهنية المعاينة وح د د العقوبات المنصوص عليها قانونا والجهة المخ ولة بتسليطها. الموضوع الثاني: تحرير إداري . أثناء قيامك بجولة تفقدية لمتابعة نشاط العامل المهني متع د د الخدمات، لاحظت عدم قيامه بتصليح الطا ولات والك ا رسي م م ا أ ث ر سلبا على انضباط التلاميذ من خلال الحركة داخل الأقسام والأروقة. - اكتب تقري ا ر لمدير المؤسسة تو ض ح فيه التقصير الملاحظ من خلال تبيان المهام المسندة للعامل المهني متع د د الخدمات، مقترحا الإج ا رءات العلاجية م ا رعيا خصائص أسلوب تحرير التقرير شكالا ومضموانا. الإجابة النموذجية لامتحاا متهني بعنوا : 2022 للالحااق برتبة: نائب متقحصد )متهني( / اخحبار ذو طابع إداري أو تارير إداري صفاة 1 متن 2 الإجابة النموذجية لموضوع اخحبار ذو طابع إداري أو تارير إداري / امتحاا متهني بعنوا 2022 للالحااق برتبة نائب متقحصد عناصر الإجابة العلامة مج أ زة مجموع الموضوع الأول: ذو طابع الإداري )1 تعريف الخطأ المهني: كل إخلال بالقيام بالواجبات المهنية التي يقتضيها حسن سير انتظام العمل واستم ا رره داخل المؤسسة. )2 تصنيف الأخطاء المهنية: أخطاء مهنية من الدرجة الأولى. أخطاء مهنية من الدرجة الثانية. أخطاء مهنية من الدرجة الثالثة. أخطاء مهنية من الدرجة ال ا ربعة. )3 العقوبات التي تقابل كل خطأ: عقوبة من الدرجة الأولى: تنبيه، إنذار كتابي، توبيخ. ،) عقوبة من الدرجة الثانية: التوقيف عن العمل من يوم ) 10 ( إلى ثلاثة أيام ) 10 الشطب من قائمة التأهيل. عقوبة من الدرجة الثالثة: التوقيف عن العمل من أربعة أيام ) 10 ( إلى ثمانية أيام 10 (، التنزيل من درجة إلى درجتين، النقل الإجباري. ( عقوبة من الدرجة ال ا ربعة: التنزيل إلى الرتبة السفلى مباشرة، التسريح. )4 أ( ارتكاب عمل عنف على أي شخص في مكان العمل: خطأ من الدرجة ال ا ربعة ويقابله اقت ا رح عقوبة التنزيل إلى الرتبة السفلى مباشرة أو التسريح. ب( كثرة الغيابات والتأخ ا رت دون ترخيص مسبق أو مبرر مقبول يتسبب في الإخلال بالسير الحسن للمؤسسة: خطأ من الدرجة الأولى وتقابله عقوبة تنبيه أو إنذار كتابي أو توبيخ. - الجهة المخولة قانونا بتسليط العقوبة هي الجهة التي لها صلاحية التعيين، يؤخذ ب أ ري اللجنة الإدارية متساوية الأعضاء في عقوبة أخطاء الدرجة الثالثة وال ا ربعة. - يكون ق ا رر العقوبة مبر ا ر. 22 21 21 21 21 4×2.0 3×2.0 4×2.0 3×2.0 22.02 22.02 21 21 22 24 20 20 تابع للإجابة النموذجية لامتحاا متهني بعنوا : 2022 للالحااق برتبة: نائب متقحصد )متهني( / اخحبار ذو طابع إداري أو تارير إداري صفاة 2 متن 2 الإجابة النموذجية لموضوع اخحبار ذو طابع إداري أو تارير إداري / امتحاا متهني بعنوا 2022 للالحااق برتبة نائب متقحصد الموضوع الثاني: تحرير اداري )1 المضمون: ا( مهام العامل المهني متعدد الاختصاصات: - صيانة المباني والمحلات وملحقاتها. - صيانة التجهيز والأثاث المدرسي للمؤسسة واعادة الاعتبار لها. - تصليح أعطاب الكهرباء والتدفئة والغاز. ب( الإج ا رءات العلاجية: - تنبيه المعني من طرف السيد المدير بعد تقرير من مسؤوله المباشر. - ضرورة الالت ا زم بتنفيذ المهام المتفق عليها في جلسات التنسيق الإداري. ملاحظة: تؤخذ بعين الاعتبار كل إجابة لها صلة بالموضوع . )2 شكل التقرير: الجمهورية الج ا زئرية الديمق ا رطية الشعبية و ا زرة التربية الوطنية مديرية التربية ... المؤسسة .... المرسل ... المكان والتاريخ ... المرسل إليه الموضوع: )العنوان( عرض المضمون: مقدمة، عرض، خاتمة الإمضاء والختم الأسلوب: - ترتيب الأفكار - موضوعية الطرح - الدقة والوضوح - سلامة اللغة وعلامات الترقيم 22 22 22 21 21 2.0 2.0 2.0 2.0 2.0 2.0 2.0 2.0 23×2.0 2.0 21.02 21.02 21.02 21.02 20 22 20 20
تعليقات